วันที่ 11 สิงหาคม 2569

 เวลา 09.00 น.

 ณ ที่ว่าการกำนันตำบลคลองเปรง อำเภอเมืองฉะเชิงเทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา

สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองฉะเชิงเทรา นำโดย นางอำพร ศรีกุลนิภา พัฒนาการอำเภอเมืองฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนอำเภอเมืองฉะเชิงเทรา ดำเนินการคัดเลือก ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) ตำบลคลองเปรง เพื่อสรรหาผู้นำที่มีความรู้ ความสามารถ และมีจิตอาสา เข้ามาทำหน้าที่เป็นแกนนำในการประสานการทำงานระหว่างผู้นำชุมชน องค์กรชุมชน และภาคีการพัฒนา เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนกิจกรรมการพัฒนาชุมชนในพื้นที่อย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม

การคัดเลือกดังกล่าวดำเนินการตาม ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการอาสาพัฒนาชุมชน พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2552 และ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2555 โดยผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนตามคำสั่งในปัจจุบันจะครบวาระการปฏิบัติงาน 4 ปี ในวันพุธที่ 30 กันยายน 2569 จึงได้ดำเนินการคัดเลือกผู้นำ อช. ชุดใหม่ เพื่อเตรียมความพร้อมในการสานต่อภารกิจด้านการพัฒนาชุมชนในพื้นที่

 ผลการคัดเลือกผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน ตำบลคลองเปรง

ผลการคัดเลือก อาสาพัฒนาชุมชน (อช.) ให้ดำรงตำแหน่ง ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) ตำบลคลองเปรง ได้แก่

1.นายมานุญ บินสะตอ

ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) ชาย

2.นางสาววราภรณ์ จำเนียรสวัสดิ์

ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) หญิง

ผู้นำ อช. ทั้ง 2 ราย จะมีบทบาทสำคัญในการเป็นแกนนำประสานงาน สนับสนุน และเชื่อมโยงการทำงานระหว่างประชาชน ผู้นำชุมชน องค์กรชุมชน และหน่วยงานภาคีต่าง ๆ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนให้สอดคล้องกับปัญหาและความต้องการของประชาชนในพื้นที่

 จัดตั้งชมรมอาสาพัฒนาชุมชนระดับตำบล

นอกจากนี้ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองฉะเชิงเทรา ยังได้ดำเนินการ จัดตั้งชมรมอาสาพัฒนาชุมชนระดับตำบลคลองเปรง เพื่อเป็นกลไกในการรวมพลังของอาสาพัฒนาชุมชน (อช.) ในพื้นที่ ให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสานความร่วมมือ และร่วมกันวางแผนขับเคลื่อนกิจกรรมการพัฒนาชุมชนอย่างเป็นระบบ

การจัดตั้งชมรมดังกล่าวจะช่วยเสริมสร้างเครือข่ายการทำงานของ อช. ให้มีความเข้มแข็ง สามารถเชื่อมโยงการทำงานกับหน่วยงานภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้นำชุมชน และภาคีการพัฒนา ตลอดจนเป็นพื้นที่สำหรับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และแนวทางการแก้ไขปัญหาของชุมชนร่วมกัน

ทั้งนี้ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเมืองฉะเชิงเทรา มุ่งส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพอาสาพัฒนาชุมชนให้เป็น “พลังสำคัญของชุมชน” ในการขับเคลื่อนงานพัฒนาคุณภาพชีวิต ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน และสร้างความเข้มแข็งให้แก่ชุมชน โดยยึดหลักการทำงานแบบบูรณาการและการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน เพื่อให้ชุมชนสามารถพึ่งพาตนเองและพัฒนาได้อย่างยั่งยืน